建议取消公务员门槛

  1. 2022上半年公务员省考马上重启,弃考人数反而增加,是何原因?
  2. 大不了我去考公务员!公务员真的是“钱多活少”的理想职业吗?

2022上半年公务员省考马上重启,弃考人数反而增加,是何原因?

上半年的公务员省考,很多原来是定在3月26日、27日进行笔试的,报名都已结束了,在发准考证前,由于疫情的原因,延后进行了。现在疫情基本得到控制,重启是具备条件的。5月下旬,有些地方也举行了事业单位公开招聘考试以及中小学教师招聘考试。当前的疫情形势要比5月下旬更好一些,重启公务员省考笔试应该是可以的。但是,什么时候重启,相关部门肯定会综合评估后做出决定的。

一、可能会在什么时间重启笔试。

重启笔试需要提前两周发布公告,现在是6月5日了,还没看到发布重启考试的公告,也就是说在6月19日进行公务员省考的笔试是不太可能的。公务员招考的笔试一般会安排在周六、周日进行。这样,最早可以进行笔试的时间应该是6月25日、26日,但很多地方6月24日至6月26日是中考的时间,不太可能进行公务员招考的笔试。

再往后可能进行公务员省考的时间就是7月2日、3日,但是,有的省份比如甘肃2022年普通高校毕业生基层服务项目(三支一扶等)招聘考试是在7月2日进行的(甘肃也是推迟了公务员笔试的省份之一)。这样,7月2日、3日进行公务员招考笔试的可能性又不太大了。那么,有可能进行公务员省考笔试的时间,最有可能的时间也许会是7月9日、10日或者是7月16日、17日。当然,具体怎么安排,有关部门还是需要综合考虑其他方面的情况才会决定的。还是以公告为准。

二、弃考的人数可能会增加。

从3月份考试推迟到7月份考试,推迟了4个月左右的时间,有些人的求职状况有了变化,特别是高校毕业生的就业状况有了变化,有一些人弃考是正常的。

一是事业单位和中小学教师的招聘考试在公务员考试之前进行了,有的考生已经基本确定可能被录取进编了,如果放弃前面的录取,有可能会记入诚信档案,后面的公务员也不一定能考上。弃考是明智之举。

二是有些人找到了好工作,不需要参加考试了。特别是到了一些待遇好的单位工作,也不想去参加体制内的考试了。也许有的人虽然找到的工作一般,但也不想为了考试去做什么核酸检测,或者去做什么隔离观察等麻烦的事,就先干着别的工作,等明年再去考吧。

三是毕业去外地找工作了,到原来报名考试的地方有点远,或者因为防疫的需要,要提前过去居家观察几天才能考试,不想把时间浪费在这上面了。也可能请不到假,就放弃了。

四是备考计划被打乱了,与自己的其他计划有冲突了,可能没办法去参加考试了。也许有的人本来就是想去尝试一下公务员考试,想看看自己的水平,没有真的想考。现在推迟了,与原来的安排有冲突了,那就不去了吧。

五是准备去读研了,也没必要去参加公务员招考了。

总之,原因多种,弃考的人有,也许比往年多一些,但大多数人应该还是要参加考试的。毕竟现在找工作难,毕业生也多,参加公考是一次就业的好机会,也是一次找到好工作的难得机会。大家参加考试的积极性应该还是有的。

以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。

可能是因为疫情的原因,公务员省考弃考人数增加吧!

也许是考公人员有别的考试要参加,所以放弃省考吧!

参考考生的弃考,会给参考者更多选择机会!

也许对于参考者来说,是多了一次能够上岸的机会!

憋不住了。

我一同事的儿子,应届生,今年毕业的。

就是因为省考推迟了,结果一不小心找了其他的工作。

这不都是骑驴找马嘛。

手上有不差的offer,还搁这儿跟你千军万马过独木桥。

能憋到最后的,要么心理素质好,要么后台硬。

原因是多方面的,一个是与今年疫情频发有关系,一些同学复习时因疫情等原因情绪不稳,无心看书,自己没有一个良好的状态以致弃考;二是有的同学也想跨进公务员大门,网上一看上千人考一个职位,竟争太激烈,主动弃权考公务员转考研究生;第三是不少女研究生本打算考公务员,但有不少公务员录取门槛和性别条件与自己专业不符,门槛髙门太窄不好进或进不去,琐性调转方向考教师资格证,未来准备当老师。还有其他一些原因吧!终上所述导致今年报考公务员人数比往年减了不少。

大浪淘沙总要把一些沙子陶出去的。

因为受疫情影响,越来越多的人开始加入公考大军中,有一部分人是抱着上岸的心态去努力奋斗的,也有一部分是抱着试一试和侥幸的心态,看看自己是不是能瞎猫碰上死耗子,但随着疫情影响,省考的推迟,很大一部分打酱油的人感觉自己坚持不下去了,太耗时间了,所以选择弃考。

大不了我去考公务员!公务员真的是“钱多活少”的理想职业吗?

我对题主的观点持不赞同的态度。理由有以下两个方面:

一是进入公务员队伍有严格标准、要求和程序,不是谁轻而易举想进就能进入的。所谓公务员,就是国家公务员。我国的公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍,对于推进国家治理体系现代化和国家治理能力现代化,全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的意义和作用。我国对于公务员,在政治素质、专业知识、智力素质、心理素质、身体素质等方面都是有严格标准和要求的。公务员实行逢进必考,根据岗位要求、人岗相适、笔试面试、政审考察等各方面严肃、认真、综合考量的情况,决定是否录用为公务员,而且还有试用期规定。不是谁想考就能考公务员、谁想进就能进公务员队伍的,不是题主所说的“大不了我去考公务员”的情况,更不是干不了别的就去考公务员的情况。

二是公务员职责、任务和待遇是有明确标准、要求和规定的,绝不是活少钱多。公务员都有明确的职责和任务,工作也是紧张而繁忙的,绝不是有人说的“一杯水、一只烟、一张报纸看半天。”公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放的,并根据国家财政状况进行调整。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。进入公务员编制之后,能够享受国家提供的双休、五险、住房公积金、节假日福利、年终奖等各种福利和津贴。公务员的工资根据职级不用而各有不同,大致由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等构成。总而言之,公务员绝不是活少钱多,工资待遇比上不足比下有余,饿不死、撑不着、穷不了、富不了,在当地属于中等偏上水平。

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