教师保留编制的方法？
不能保留。
按照目前的政策，教师辞职后就是彻底解决了劳动合同，事业编制身份也会一并解除，没办法再保留机关事业身份！以前时候，有个停薪留职的叫法，正式编制人员在下海后可以保留编制，但是随着时代的发展，现在辞职就是辞职，不能再保留编制！
单位减员后还有编制吗？
没有
事业单位人员退职后，其编制就被人事部门收回，原单位的事业编制就要减员。原则上不能保留编制。在改革开放初期为精简机构，曾经鼓励人员下海经商。而实行停薪留职，保留编制。那是特定时期的特定政策。后来已停止执行。不愿意归队的，都实行了买断工龄，收回编制。所以事业单位人员，退职不能保留编制。
还是有编制的。
只要档案提走了，然后就可以正常落编入职。
事业单位减员的意思就是告诉人事局你们单位空出了一个编制以后可以使用了，如果还有减编也可能是机构改革要求消化事业编制，自然减员后收回编制，总的来说和你个人没有关系。
目前单位要编制的主要是针对党政机关和事业单位而言的，这类单位的编制设置，是当地人力资源部门根据单位工作性质和职能而设立的，单位因工作量减少或者职能弱化等原因减员时，一般情况下，编制会逐步减少的；如果是因个人退休等原因减员时，单位编制是不会减少的，会有新进人员补充的。
中产小孩什么意思？
中产和低层出身家庭小孩的区别。中产小孩从小到大几十年都在追求确定性。考高分，考大学，考职称，争取升职。因为这些东西都是有确定性的，你一旦得到了，就会获益巨大，而且不需要花钱投入成本，只要辛苦一点就行了。我们的脑海里已经把追求确定性当做了天经地义。
但是，你见过辛苦一点就成为bigman的吗？没有。所有的土豪都是在不确定性中侥幸活下来的。马爸爸是九十年代初从正式编制下海的，他哪里知道今后会发财？但是，他知道一件事情，老路子不能再走了，那样肯定不发财。工地上那些各色人等的大小老板，他们当初对干了之后失去什么不所谓，不惧怕。大不了重头再来一次，做事都可以无下限。如果碰到烂事，中产小孩是他们对手吗？
当你对目前的情况，难以启齿的时候，你就要想想，我能不能换条路走？放下害怕。绝大多数的害怕，只不过是自己吓唬自己，人世间还是好人多。干就是了!
什么情况下解除公职？
违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。
法律法规：
《中华人民共和国行政监察法》
第二十四条 监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议：
(一)违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的；
(二)违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔的。
对前款第(一)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的，应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
解除公职的种类有以下几种。
一是涉及触犯法律，法规必须解除公职。
二是涉及经济案件，必须解除公职。
三是严重违法违纪，造成损失严重的也必须解除公职。
四是自谋职业，下海经商，自动要求辞职的也要解除公职。
五是因公牺性或者正常死亡的要解除公职。
一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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